CCRetail Academy

Recruter son Ă©quipe

Catégories : Management
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Ă€ propos du cours

🎯 Objectifs du cours (description)

Ă€ la fin de ce cours, tu sauras :

  • Comprendre pourquoi bien recruter est important en magasin

  • Savoir quand recruter et qui recruter

  • Lire un CV simplement

  • Poser les bonnes questions en entretien

  • Observer les bons comportements

  • Choisir le bon candidat

  • Donner un feedback clair et respectueux

👉 Ce cours est pratique.
👉 Ce que tu apprends ici, tu peux l’utiliser tout de suite.

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Qu’allez-vous apprendre ?

  • DĂ©finir les profils adaptĂ©s aux postes Ă  pourvoir
  • Structurer un processus de recrutement efficace
  • Conduire des entretiens structurĂ©s et pertinents
  • Évaluer les candidats objectivement
  • IntĂ©grer rapidement les nouvelles recrues

Contenu du cours

Programme du cours
Les enjeux du recrutement dans le retail Anticiper et formaliser son besoin Lire et analyser un CV efficacement Le pré-entretien téléphonique Préparer un entretien structuré Conduire un entretien de recrutement Identifier et évaluer les soft skills Recrutement individuel et entretien groupé Décider et donner du feedback Synthèse et plan d’action du manager 11. Bonus – Méthodes agiles et innovantes pour recruter autrement

  • Comprendre les enjeux du recrutement
    01:50
  • Comprendre les enjeux du recrutement
  • Anticiper un recrutement
  • Etude de cas pratique
  • Anticiper un recrutement
  • Le prĂ©-entretien tĂ©lĂ©phonique
  • PrĂ©parer un entretien
  • Mener un entretien
  • RepĂ©rer les soft skills
  • Identifier les soft skills
  • Entretien individuel et entretien groupĂ©
  • Prendre une dĂ©cision et donner un feedback
  • RĂ©sumĂ© & plan d’action
  • Bonus 1
  • Bonus 2
  • Les essentiels du recrutement : MĂ©mo rapide visuel